澳门永利网上娱乐

  本报评论员

  “激励广大干部新时代新担当新作为,推动全市党的建设和组织工作走在前列,以高素质干部队伍推动澳门永利网上娱乐高质量发展,为市委‘1433’发展战略体系重重落地打造一支名副其实的澳门永利网上娱乐铁军。”距全市组织工作会议召开已过半月,市委书记徐文光掷地有声的话语,犹响在耳旁,有力地鞭策着各级干部勤勉工作,奋力奔跑。

  使命呼唤担当,责任引领未来。区域发展需要什么样的干部队伍、需要具备什么样的干部素养,是由不同发展阶段的历史任务决定的。“1433”发展战略体系描绘了澳门永利网上娱乐未来的美好前景,系统谋划了涉及澳门永利网上娱乐各方面发展的线路图。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”只要方向正确,就不怕路途遥远。面对澳门永利网上娱乐站上了发展的强劲风口,面对高质量发展的澎湃时代潮流,对敢担当者是导向,对想干事者是机遇,对能干事者是舞台。

  要在抓具体工作落实中体现担当。战略落地靠实干,作风转变看落实,担当精神看执行。一个个专班连着一个个项目,一个个项目连着一颗颗民心,每一项工作都需要实打实、硬碰硬地攻坚,没有上下同欲、踏石留印、抓铁有痕的韧劲,没有忠诚履职、敬业工作、不辱使命的作风,就无法交出满意的答卷。柯城区高铁新城房屋征收专班,十天签约94.49%。市委书记徐文光点赞称:“柯城区干部队伍越干越能干、越干越会干、越干越想干,用实际行动书写了忠诚和担当。” 从斗潭成功解危到高铁新城征迁顺利推进,有力地证明了一点:盯着事业、围绕事业、服务事业,把干部队伍放在所处的时代时势时局中来审视、培养、锻炼,是打造澳门永利网上娱乐铁军最有效的途径。

  要在落实完善配套机制中激励担当。担当不是挂在嘴上的口号,作为不是贴在墙上的标语。一次组工会议只是发出一声动员令,一套机制不落地等于一纸空文。心思纯不纯净、悟性高不高、激情有没有、能不能担当、底线守不守得住,除了在实践中检验、在抓落实中展示,还需要建立完善、及时的督考机制。本次组工大会全面部署了市委抓人促事“1+8+2”系列文件、工作机制、实施细则,这是激励干部勇于担当、积极有为的制度保障,有没有落地、有没有生效,并最终体现在推动工作上,形成一种制度文化,督考跟进必不可少。

  进入最后一个季度的年度冲刺阶段,主动担当、真抓实干、奋勇争先,确保完成年初制定的各项目标任务,实现“1433”发展战略体系落地开门红,这是摆在澳门永利网上娱乐各级干部面前的一次考验。在抓落实中体现担当,在担当中体现价值,对每一位参与者都没有讨价还价的余地。

扫码分享到手机

  • 联通