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衢报传媒集团记者 毛慧娟 通讯员 何黎

又是一年双“11”过去了,除了剁手,还有另一个话题就是找对象,如今,澳门永利网上娱乐的单身男女青年人群现状如何?他们择偶的标准有何要求?公务员还是婚恋市场最吃香的吗?才、财、貌哪个更重要?开化团县委日前组织了一次以在职青年婚恋状况为主题的调查,让我们一起来管窥见豹。

关注青年婚恋交友 也是为发展提供人才保障

“婚恋是人生发展中的大问题,也是影响青年生活品质和人才流动的重要因素。平常接触到很多单位、企业负责人,他们也很关心干部职工婚恋问题。”谈到为何要举行这样一个深度调研,开化团县委一名负责人表示,通过调研,可以更精准、更有效地展开相关联谊活动。“在调查分析开化县城青年婚恋难、交友难问题及原因的基础上,间接反映我市青年婚恋交友现状并从培育科学理性健康的婚恋观、增强婚恋交友活动的针对性、提高青年婚商值等方面解决青年婚恋难题,为真正实现“活力新澳门永利网上娱乐,美丽大花园”提供人才要素保障。”

据介绍,此次调研以线上问卷调查为主,线下访谈为辅。线上问卷调查采用随机抽样方法,向年龄在18—48周岁、在开化县企事业单位工作的青年发放婚恋状况电子调查问卷,历时近2个月,共回收有效问卷570份。线下访谈主要是通过走访县民政局、县政法、卫计、教育等部门,从整体层面了解开化县青年性别结构、婚龄、结婚人数等情况。

30岁以上单身占比最大 女是男的两倍多

调查结果显示,开化县单身青年年龄普遍偏大,30岁及以上的单身青年占比最大,达43%,男少女多,男女比例失衡。本次调查中,男女比例约为3:7,这也与目前学术研究中“当前城市中男青年单身比例远低于女青年”的结论相符。

而从职业来看,开化县拥有稳定职业的青年占比较大,但职业流动现象也较为明显。此次调研中事业单位青年所占比例最高,共447人,占78%;政府机关公务员35人,占6%;企业43人,占8%。同时访谈发现,开化青年职业流动性比较大,青年人才流失现象比较严重。对2015—2017年间开化县七一电器、华康药业、合成材料、工业园区等企业新进人员引进数量和流失数量进行比对分析后发现,三年的流失率分别为59%、60%、68%,呈逐年递增趋势。

择偶标准差异大 男重“貌”、女看“才”

在择偶标准上,75.8%的单身青年在择偶标准中都是首先选择“人品”,排在第二位的是“性格”,占63.7%。但是除了将人品和性格作为择偶的重要标准外,男女青年在其他标准方面存在明显差异。男性在选择女性时往往不注重学历和收入,而把未来配偶的相貌和健康放在重要位置。其中,“学历”和“收入”这两项的选择比例分别仅有24%、16%,而“相貌”的占比则高达53%

相比较而言,女性更青睐那些有事业、职业优良的男士。在女性青年中“职业”这一选项的比例高达61%,而选择外貌的只有46%。而从职业看,事业单位成最受欢迎的择偶职业选择。问卷样本中,最受青年欢迎的职业排行榜为事业单位、政府机关公务员、个体户或自由职业者、企业,所占比例分别为42%、17%、5%、2%。事业单位的欢迎程度高于政府机关公务员,这可能与此次调查对象以企事业单位青年为主有关。

另外,“三十而立”、“娶妻要小,嫁汉要老”等传统年龄观念依然存在。总体而言,从择偶年龄、职业、地域等指标来看,开化青年择偶观念受传统观念影响比较大,总体上呈现出择偶观较为传统的特点,这在一定程度上也能够反应澳门永利网上娱乐其他县(市、区)大部分青年的择偶特点。

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